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    關于印發溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格評價條件的通知

    來源:中國泵閥網 作者:中國泵閥網編輯部 日期:2019/7/6 訪問:

    關于印發溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格評價條件的通知

     

    各縣(市、區)職改辦,各有關單位:

     

     根據國家和我省職稱改革有關文件精神,我們修訂了《溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格評價條件》(試行),現印發給你們,請遵照執行,在執行中遇到的問題請及時反映,以便修訂完善。 

     

    關于印發溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格評價條件的通知

     

     

    溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格評價條件(試行

     

    、總則

     

     第一條  為客觀公正地評價溫州企業中泵閥專業技術人員的能力和水平,促進評價工作的制度化、規范化和科學化,根據國家和我省職稱改革有關文件精神,結合我市泵閥行業發展實際情況,制定本評價條件。

     

     第二條  本評價條件適用于溫州市企業范圍內從事泵閥設計、制造、檢驗以及相關材料配件研究工作的在職在崗工程技術人員申報中、初級技術職務任職資格的評價。

     

     第三條  泵閥專業歸屬工程技術系列,中、初專業技術任職資格分別為:技術員、助理工程師、工程師。技術員、助理工 程師為初級資格,工程師為中級資格。

     

    二、申報條件

     

     第四條  申報對象應遵守國家憲法和法律法規,具有良好的職業道德和敬業精神,熱愛本職工作,積極為我市泵閥事業發展服務。

     

     第五條  申報人員近三年年度考核應為合格或稱職以上。

     

     第六條  申報人員應當按照《溫州市專業技術人員繼續教育學時管理實施細則(試行)》(溫人社發〔2017〕264號)規定完成繼續教育學習,即每年度參加繼續教育不得少于90學時,其中專業科目不少于60學時,行業公需和一般公需科目不少于18學時。

     

     第七條  技術員應初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識并具有完成一般技術輔助性工作的實際能力;助理工程師應能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識并具有完成一般性技術工作的實際能力;工程師應較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識,能夠指導助理工程師的工作和學習并具有解決比較復雜的專業技術問題的能力。

     

     第八條  申報泵閥專業技術員資格的人員應具備以下條件之一:

     (一)高中畢業,從事相關專業工作6年以上。

     (二)取得相關工種中級工職業技能等級后從事專業技術工作滿2年。

     

     第九條  申報泵閥專業助理工程師資格的人員應具備以下條件之一:

     (一)具有本專業或相近專業大學?茖W歷,取得技術員資格后,實際從事技術員工作1年以上;或具有本專業或相近專業中專學歷,取得技術員資格后,實際從事技術員工作4年以上;或高中畢業,從事相關專業工作10年以上。

     (二)取得相關工種高級工職業技能等級后從事專業技術工作滿2年。

     (三)任其他專業助理工程師職務1年以上,因專業技術崗位變動或工作需要,符合申報條件的,可轉(兼)評泵閥專業助理工程師資格。

     

     第十條  申報泵閥專業工程師資格的人員應具備以下條件之一:

     (一)具有本專業或相近專業研究生學歷或碩士學位,取得助理工程師資格后,實際從事助理工程師工作2年以上;或具有本專業或相近專業大學?坪捅究茖W歷,取得助理工程師資格后,實際從事助理工程師工作4年以上。

     (二)具有本專業或相近專業大學?萍耙陨蠈W歷,取得相關工種技師職業技能等級后從事專業技術工作滿3年。

     (三)不具備第一項或第二項條件規定的學歷和資歷,但按所附量化評價標準,其自評分(理論考試和面試答辯分除外)達到25分,且由2名本專業或相近專業副高級以上專家署名推薦。任職年限未滿,提前申報時間原則上不超過1年。

    (四)任其他專業工程師職務1年以上,因專業技術崗位 變動或工作需要,符合申報條件的,可轉(兼)評泵閥專業工程師資格。

     

     第十一條  獲得以下學歷(學位),經考核合格,可初定泵閥專業工程師資格:

     (一)具有本專業或相近專業研究生學歷或碩士學位者,從事專業工作滿3年,經考核合格的。

     

     第十二條  申報人員具備以下條件之一,且理論考試和面試答辯合格的,經評委會同意,可直接晉升工程師任職資格。

     (一)獲泵閥領域省級科學技術獎二等獎1項排名前7 ),或三等獎1項排名前5);市級科學技術獎二等獎1項(排名 前3),或三等獎2項排名前5)。

     (二)具備下列條件中的2項:縣級以上政府授予的勞動模范、拔尖人才、科技(生產先進工作者;市級以上相關專業競賽類獎項主要獲獎者排名前3);相關專業國家標準、行業標準的主要起草者排名前3);相關專業通過新產品鑒定的省級新產品2項以上的主要開發者排名前3);泵閥發明****排名前3)為企業創造顯著經濟價值。

     

     第十三條  申報人員所學專業與申報專業不一致或不相近的,視為不具備規定學歷。申報人員有一個以上學歷(學位與申報專業一致或相近的,其學歷(學位可按取得的最高學歷(學位認定。學歷(學位取得前后從事泵閥專業或相近專業的工作年限可以累計。

     

     第十四條  機關工作人員調入企業單位從事專業技術工作的人員,在機關工作的年限,可視作專業工齡,可與現從事的專業技術工作年限合并計算。

     

    三、評價標準和程序

     

     第十五條  建立泵閥專業中、初級專業技術資格量化評價標準(附后),并根據行業發展適時調整完善。

     

     第十六條  專業評委會或專業審議組根據評價標準,綜合運用理論考試、面試答辯等方式,對申報人員進行量化評分并提出推薦意見原則上通過率不高于申報總人數的75%),市人力 資源和社會保障局根據推薦意見核準通過人員,并發文公布及制發任職資格證書。

     

    第四章 附則

     

     第十七條  本評價條件涉及的工作業績、專業學術成果等均應與泵閥專業相關,且為任現職后取得,并需提供相應的佐證材料。

     

     第十八條  技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師班畢業,可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業技術資格。

     

     第十九條  本專業或相近專業包括:機電類、機械類、電子 類、電氣類、自動化類、工業設計類、材料類、計算機類等專 業。

     

        第二十條  本評價條件中出現的“以上”均含本級,“年”均為周年。

     

        第二十一條  申報人員有下列情形之一者,取消評審資格

    已通過評審的人員,取消其資格,并收回其資格證書),并從次年起3年內不得申報相應資格評審;

        (一)偽造證件、證明的。

        (二)提交虛假申報材料的。

    (三)任現專業技術職務后有嚴重違法行為,在申報材料中未反映的。

     

        第二十二條  本評價條件自發文之起施行!蛾P于印發溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格評價條件(試行的通知》(溫職改辦〔2018〕17號)同時廢止。

     

     

    附件溫州市泵閥專業中、初級專業技術資格量化評價標準

     

    指標

    分值

    說明

    基本
    條件

    (20 分)

    學歷

    研究生

    專業對口

    5

    專業是否對口根據《評價條件》 第十三條和第十九條界定,最高學歷同時具有學位證書的另1 分。

    專業不對口

    4

    本科

    專業對口

    4

    專業不對口

    3

    大專

    專業對口

    3

    專業不對口

    2

    中專

    專業對口

    2

    專業不對口

    1

    技能等級

    高級技師(一級

    4

    證書上的工種須與泵閥專業相關相近。

    技師(二級

    3

    高級工(三級

    2

    中級工(四級

    1

    外語

    大學英語

    CET-6

    2

    曾取得職稱外語國家線合格證書的視同大學英語6級計分。

    CET-4

    1

    計算機

    4個及以上模塊合格

    2

    以全國專業技術人員計算機應用能力考試為準。

    3個模塊合格

    1

    資歷

    專業工作年限

    4-2

    迗到申報基本條件中專業工作 年限計2分,每超1年加0.5分,累計不超過4分。

    職稱任職年限

    4-2

    迗到甲報基本條件中低一級職稱任職年限計2分,每超1年加0.5分,累計不超過4分。

    單位

    技術

    負責人

    大中型企業

    4

    職務證明需提供單位出具的任職文件。大中型企業指年營業收入超過2000萬元,員工超過200人的企業;不符合上述條件的歸為小微型企業。

    小微型企業

    2

    部門

    鈇術 負#入

    大中型企業

    2

    小微型企業

    1

    工資薪金

    年收入12萬以上

    2

    需提供稅務部門出具的個稅完稅證明。

    績效考核

    考核優秀

    3-0

    任現職以來,單位年度(績效考核結果為優秀等次的每年度計1分,累計不超過3分。

    繼續教育

    2017年以前按32學時要求為標準,2017年及以后按 90學時要求為標準

    3-0

    年度接受繼續教育學習超過標_ 準10個學時以上,每年加1分, 累計不超過3分。

    成果
    業績

    (35 分)

    成果獎項

    市廳

    二等獎

    4-8

    14-6n

    以科學技術獎為衡量標準,n為項目數,不同成果可累加計分,同一成果獲多個獎項按就高原則,不重復計分。賦分按排名依次減2分,真他排名由評議專家酌情量分。

    三#獎

    1-7

    14-2n

    縣區

    一等獎

    1-6

    12-2n

    二等獎

    1-5

    10-2n

    三等獎

    1-4

    8-2n

    科研項目

    省部級項目

    1-7

    14-5n

    以政府部門立項項目為準,n為項目數,不同項目可累加計分,同一項目獲鑫個立項按就高原則,不重復計分。賦分按排名依次減1.5分,其他排名由評議專家酌情量分。

    市廳級項目

    1-7

    10-ln

    縣區級項目

    1-5

    7-ln

     

    成果
    業績
    (35 分)

    論文著作

    專著

    1-7

    14-2n

    n為專著或論文數重,可累加 計分;相同內容文章不重復計分;賦分按排名依次減2分, 其他排名由評冢酌情量分;行正式刊i物限2篇;未公開發表的限2篇,需經工作單位審核蓋章,且由評議專家認定具有一定專業價值。論文薯作總分累計不高于20分。

    核心期刊

    1-5

    10-2n

    行業正式刊物

    1-3

    6-2n

    未公開發表 (項目研究報告、產品設計方案等

    1-2

    3-ln

    ****

    發明

    1_3

    14-10n

    n為利數量,不同****可累加計分。發明第1-3名按排名 依次滅2分,第4-8名按排名 依次1.5分:實用新型和軟件著權第2名及以后排名依次減1分;外觀****按排名依次減1分。其他排名由評議專家酌情量分。****總分累計不高于20分。

    4-8

    7-ln

    實用新型

    1

    6n

    2-5

    4-ln

    外觀****

    1-5

    5-ln

    軟件著作權

    1

    7n

    2-6

    5-ln

    標準

    國家標準

    1-3

    14-10n

    n為標準數量,不同標準可累加計分。第1-3名按排名依次減2分,第4-8名按排名依次減 1分。其他排名由評議專冢酌情量分。企業標標限2項。

    4-8

    7-3n

    行業標準

    1-3

    12-8n

    4-8

    5-ln

    地方標準

    1-3

    6-2n

    企業標準

    1-2

    4-2n

    新產品

    國家級新產品

    1-8

    1 14-7n

    n為新產品數量,不同新產品可累加計分,同一新產品按就高則計一次。賦分按排名依次減1分,箕他排名由評議專家酌情量分。

    省級新產品

    1-8

    8-ln

    行業新產品

    1-5

    5-ln

    個人榮譽

    勞動模范、“五 一”勞動獎章

    市級

    8n

    各級殊府部門授予榮譽,n為榮譽數量,不同年度可累加, 同一車度按就高原則計1次。

    縣級

    5n

    拔尖人才

    市級

    8n

    縣級

    6n

    科技(生產 先進工作者 (先進個人)

    市級

    5n

    縣級

    3n

    科級_

    In

    優秀共產黨員

    市級_

    3n

    縣級

    2n

    科級

    In

    省首席技師

    或全國技術能手

    10

    按就高原則計一次。

    市首席技師

    8

    市名師名家
    級枝術能手

    6

    縣級技術能手或相當

    4

    相關專

    業技能

    競賽

    國家級

    12-8n

    不同年度可累加,同一年度狻就高原則計一次。分別按一等獎或前3名,二等獎或前6名,三等獎或優秀獎次減2分。

    省部級

    9-5n

    市廳級

    7-3n

    縣區級

    5-ln

    能體現成果業績或能力的其他內答

    5-0

    需附相關佐證材料逬行說明

    理論
    考試
    (20 分)

    主要查申報對象的的專業知識、運用專業知識來分析問題、解決問題的能力,相關政策與法規掌握程度等。

    20-0

    理論考試成折算,成績未達到考試總分50%的不予晉級。

    面試
    答辯
    (25 分)

    綜合考查申報對知職業素養、分析解決實際問題的能力、專業知識的深度與廣度、創新意識和發展潛能,以及提供業績資料的真實性。

    25-0

    由專家對評審對象逬行面試答辯,根考生在面試答辦中的表現進行賦分。成績未達到面試總分50%的不予晉級。

     

     
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