2020年5月23日下午13:30，企管中心組織國際事業部相關責任干部進行勝任力通關匯報，總經理郟正葉先生、制造副總楊江波先生、制造總計劃張立先生以及企管中心經理毛君先生到場進行評分，并邀請其他部門的負責人進行點評。
國際事業部于4月27日開始合并，因國際事業部人數、設備、物料眾多，及長期以來不同的管理方式，對合并工作造成了一定的困難。在這樣的情況下，企管中心緊急召開國際事業部責任干部勝任力通關匯報，匯報分三塊內容：工作職責，工作績效目標及目前的問題和解決行動方案。雖然時間短暫，每個人的匯報和回答問題時間只有10分鐘，但提問深入，點評尖銳，讓干部們都有更深層次的自我認識。
匯報結束，總經理郟總對每個人做了總點評，從公司層面提出了更高的要求，并要求企管中心對每個人的問題點進行總結跟進，規劃下個周期的通關匯報，直至國際事業部健康穩定運行。
此次的勝任力通關匯報形式新穎，效果顯著，現場對于在匯報過程中語言表達清晰，時間把控準確，問題抓住關鍵，回答思維敏捷的干部進行了打分排名，最終獲得前三名的分別是生管部盧主管，精工部方經理和生管部毛經理，并由總經理現場頒發了一等獎500元，二等獎300元和三等獎200元的現金獎勵，激勵大家在接下去的整合工作中，艱苦奮斗，敢于創新，腳踏實地，實現最終的合并目標。