作為國企轉制企業，泛科軸承集團已經走過52年。在泛科人看來，企業能保有活力，持續平穩經營至今，靠的就是誠信二字。
泛科軸承集團是由原來的“福建南安軸承有限責任公司”轉制股份制民營企業的，公司始創于1969年，是目前國內最大的帶座軸承工廠，年產近兩千萬套帶座軸承，產品遠銷全球70多個國家。泛科軸承在用工方面首先做到了誠信，創立至今從未拖欠過工資，該公司有500多名員工，絕大部分都是老員工，其中不乏工齡二三十年的。
泛科軸承集團有限公司工會主席 莊麗敏：我們80%是老員工，有的是老國企下來的，二三十年的很多。用工方面我們主要是員工一入職，我們就給他簽合同，辦社保，工資每月按時發，做到不拖欠工資。
2008年經濟危機的時候，泛科軸承面臨經營困境。由于訂單大幅減少，工人工資又是以計件為主，公司思慮再三，決定克服困難，給員工發保底工資。
泛科軸承集團有限公司工會主席 莊麗敏：有時候企業經營困難的時候，我們也有一個保底工資，不會影響我們工人的工資，我們企業自己解決。
在對待上下游企業，泛科軸承也依法依規，簽訂合同，按合同履約。
泛科軸承集團有限公司工會主席 莊麗敏：經營方面不管是和我們的供貨方，還是銷售方，我們都有簽合同，按合同實行，不存在拖欠對方的貨款，一般銷售方也是按時給我們匯款，這樣良性循環。
良好的誠信基礎帶給泛科軸承平穩的經營狀態，2020年，泛科軸承實現年產值16100萬元，納稅額1613.39萬元，未來，泛科軸承還將延續誠信經營理念，為企業發展再添動力。