為持續提升現場5S管理水平，改善作業環境，降低安全隱患，提升工作效率，形成持續改善的5S文化。容器車間協同HSE辦于3月27日制定了《容器車間全員5S工位標準及獎懲管理辦法》，經過一個多月的試運行以及日常檢查幫扶，各管理區域進步明顯，特別是現場雜物得到清理、工序轉運效率逐步提升、占道現象減少、現場物料堆放更加規范、員工5S素養逐漸提升。
5月12日，重慶水泵容器車間組織召開第一期全員5S＆安全總結表彰會，對近期5S＆安全進行了總結回顧，并表彰了5名先進區域管理者，HSE辦參會并指導幫扶。
會上，容器車間主任曾玲瓊圍繞生產計劃、質量、安全、5S等進行了總結，著重對吊裝安全管理提出具體要求。容器車間副主任關鵬通報了《容器車間第一期全員5S＆安全區域責任制獎懲結果》，并對HSE辦組織的《關于進一步加強“全員安全風險辨識”和開展“安全隱患隨后拍”的活動方案》《2023年5月“5S改善活動月”活動方案》進行了宣貫，要求區域主管再次進行宣傳培訓，帶頭執行，把活動內容切實轉化為改善成果，為安全生產保駕護航。
李培華為5S工位管理先進個人頒獎