為貫徹落實黨的二十大精神，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者隊伍，按照人力資源和社會保障部、財政部《關于全面推進企業新型學徒制的意見》精神，在全國范圍內開展以“招工即招生，入企即入校，企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制。12月10日，由公司和岷山技工學校聯合舉辦的“企業新型學徒制培訓班”順利開班，本次培訓開班標志著星火數控在深化產教融合、推動企業技能人才培養方面邁出了堅實的一步。
企業新型學徒制是一種創新的企業人才培養模式，它以“招工即招生，入企即入校，企校雙師聯合培養”為主要內容，旨在通過校企合作、工學交替的方式，培養符合企業崗位需求的技術工人，壯大發展產業工人隊伍。這一政策是貫徹落實國家全面推行中國特色企業新型學徒制的務實舉措，也是深化新時期產業工人隊伍建設改革的具體行動。
開班儀式上，麥積區人力資源和社會保障局公共就業和人才服務中心主任楊富春對本次培訓班的順利開班表示祝賀，并強調了企業新型學徒制對于提升企業職工技能素養、促進地方企業職工技能素質提升的重要意義。同時也對參與本次培訓的學員提出了要求，鼓勵他們珍惜這次難得的學習機會，認真學習技能，全面提升專業能力，為企業發展貢獻自己的力量。
岷山技校校長張海濤就“新型學徒制”的相關文件精神作了介紹。
公司黨委副書記、工會主席蔣俊代表公司對出席公司新型學徒制開班儀式的各位領導表示歡迎！對麥積區人社局多年來對企業的支持表示感謝！希望公司與岷山技校聯合，遵循“企校雙制，工學一體”的培養模式，培養一批懂理論、會操作、敢創新的高素質技能人才隊伍，為企業發展提供堅實的人才保障。他要求各位參訓學員珍惜難得的學習機會，解決好工學矛盾，合理安排時間，力爭上好每一節課，學有所成、學有所悟、收到效果，為企業發展貢獻自己的力量。