6月17日，哈電閥門召開2025年度人才工作會議，圍繞深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，以及哈電集團第二次黨代會和2025年度人力資源工作會議精神和要求，系統總結過去三年人才工作，部署未來三年重點任務，推動公司人才工作邁上新臺階。公司黨委書記、董事長謝敬東，總經理、黨委副書記劉仁君出席會議并講話，常務副總經理賈立君主持會議。
謝敬東在講話中指出，黨的十八大以來，習近平總書記對深入實施新時代人才強國戰略作出全面部署，為公司做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。公司要充分認識做好人才工作的重要性和緊迫性，統一思想，提高政治站位，深入推進人才強企戰略。
公司黨委書記、董事長謝敬東講話。
公司總經理、黨委副書記劉仁君作工作報告。
會議指出
要堅持問題導向、目標導向，以改革攻堅、銳意進取的勇氣和擔當，以務實有效的工作作風和落實舉措，高質量推進人才工作。要統籌謀劃，做好“十五五”人才發展規劃；要齊抓共管，全力抓好核心骨干人才隊伍建設；要明確形勢，著力提升全員勞動生產率。
會議強調
2025年是公司“十四五”規劃的收官之年，也是聚焦創建世界一流專業領軍示范企業的關鍵一年。公司全體干部職工要積極主動作為，強化責任擔當，服務公司發展戰略，以更大力度、更實舉措，開展好各項人才工作，扎實推進人才隊伍建設。會上，劉仁君作題為《圍繞中心、服務大局，為閥門公司持續發展提供人才保障》的工作報告，總結了過去三年公司人才工作取得的成效，分析了公司人才工作存在的問題，對下一階段人才工作做出了部署。副總經理萬勝軍宣讀了《關于授予“汽機旁路閥結構優化”等6個項目第四批“頭雁”創新團隊的決定》；副總經理劉皓陽宣讀了《關于聘任閆建成等29名同志職業技能等級的決定》；公司領導為公司第四批“頭雁”創新團隊負責人頒發立項證書，為獲聘高級技師和技師的技能人才頒發職業技能等級證書；公司科技和技能人才代表作表態發言；導師與徒弟現場簽訂了《導師帶徒合同書》。
公司黨管人才工作領導小組成員、領導班子成員、全體中層管理人員、班組長和青年員工代表出席會議。技術部門和哈電道森閥門公司參會人員在視頻分會場參加了會議。