1月29日，普什寧江公司召開2023年度總結表彰大會。五糧液集團副總經理，普什集團黨委書記、董事長蔣文春出席大會并講話，普什集團副總經理鄧慶國、普什集團總經理助理李季、普什集團工會副主席馮世春參加大會，大會由公司副總經理蔡春主持。
會上，蔣文春代表五糧液集團、普什集團黨委、董事會，對普什寧江公司2023年取得的成績給予了充分肯定，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他指出，2023年，面對嚴峻復雜的國際經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務，普什寧江在以高超同志為班長的新一屆領導班子帶領下，凝心聚力、共謀發展，以創新的精神面貌和務實的干事態度，克服諸多困難挑戰，順利完成了全年度雙目標任務，為普什集團“做實主營、做優結構”做出了積極貢獻。
蔣文春強調，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，也是普什集團緊跟產業變革大勢，聚力調整產業結構，回歸制造業本源，堅持走高端化、智能化、綠色化、融合化轉型發展道路的關鍵一年。面對新形勢、新使命、新要求，普什寧江作為中國中小機床行業的領軍企業，要深刻認識到自己重任在肩，要利用好中國制造業產業轉型窗口期，在充分發揮資源足、底子好、口碑佳等傳統優勢的基礎上，堅持走“專精特新”道路，推動自身核心能力不斷增強和核心競爭力不斷提升，爭取成為普什集團現代制造業轉型發展的標兵，以一企之精彩擦亮五糧液集團“科技名片”，在國家現代化產業體系建設、新發展格局構建中切實發揮普什寧江作用。
蔣文春希望，普什寧江要戒驕戒躁，以“敢為天下先、永遠爭第一”的奮斗精神，提高站位、奮楫揚帆、篤定前行，早日實現普什寧江跨越式發展。一要堅定戰略發展定位，聚力提升能力水平。加快自身信息化、網絡化、智能化建設進程，努力成為智能制造領域出色的系統集成供應商，不斷提升自身行業影響力。二要堅持產業結構思維，構建成鏈成群網絡。向上擴展，解決“卡脖子”問題；橫向兼容，統籌協調優勢資源；向下服務，以客戶為中心，提高技術服務能力。三要堅持深化改革創新，激發轉型發展活力。加快健全中國特色國有企業現代公司治理體系，加快推進科技創新體系改革，持續推動薪酬改革，形成萬眾一心的干事創業氛圍。四是狠抓人才隊伍建設，積蓄蓬勃發展力量。要堅持黨管干部、黨管人才原則，加快行業頂尖人才的引進，強化年輕干部培養儲備，深入推進人才強企戰略。五是加強基礎管理水平，夯實長遠發展根基。優化業務管理機制，加快構建現代智能制造管理體系；加強基礎管理水平，切實提升經營質效；強化超期債權管理，嚴防國有資產流失；牢固樹立安全環保紅線意識和底線思維，確保無安全環保等各類事故的發生。
會上，普什集團副總經理，普什寧江公司黨委書記、董事長高超作題為《奮楫揚帆 乘勢而上》的工作報告。從黨建和黨風廉政建設、人才隊伍建設、企業文化建設、市場開拓、科技創新、質量管理、降本增效等七個方面，全面回顧過去一年取得的成績，認真分析當前面臨的形勢，深刻總結存在的差距和不足。2024年，公司將以黨建引領聚合力，持續強化廉政建設，推進人才隊伍建設，深耕細作拓展市場，加強核心技術攻關，深化改革轉型，持續推進5個“三年行動”，確保全面完成 2024年度各項目標任務，以更加優異的成績獻禮新中國75華誕！
公司黨委副書記、紀委書記雷德全宣讀《關于表彰2023年度先進集體和個人的決定》。出席會議的普什集團領導和普什寧江公司領導為受到表彰的先進集體、先進個人頒獎。先進集體和先進個人代表進行了經驗交流發言。本次會議共計300余人參加大會。