近期，西北軸承有限公司中大型車間立足生產一線，通過技術創新和團隊協作雙輪驅動，全力推進生產效能提升工作。車間全體人員以“小改進”促成“大轉變”，用務實創新的工作作風為公司發展注入新活力。
技術創新激發生產活力。車間將“微創新”作為突破生產瓶頸的關鍵抓手。在承接威力傳動精密零件加工任務過程中，技術骨干馬超帶領團隊深入生產現場，通過反復試驗調整加工參數、優化夾具結構，成功解決了加工精度不穩定的難題。質量工程師張強全程參與技術攻關，與團隊共同分析問題癥結，完善解決方案，最終實現產品合格率顯著提升。平面班組在班長李志鋒帶領下，攻克了薄壁件加工易變形的技術難關，團隊成員主動加班加點，既保證了正常生產進度，又按時完成了外協加工任務，為后續類似加工積累了重要經驗。
團隊協作凝聚攻堅合力。車間注重通過團隊建設提升整體戰斗力。一方面明確工作標準和責任要求，強化員工的責任意識；另一方面管理人員堅持現場辦公，及時了解并解決一線實際問題，同時賦予班組適當的自主決策權。班長顧新華、鮑永忠和丁國華充分發揮橋梁紐帶作用，確保技術信息在各班組間高效傳遞，促進團隊成員默契配合。這種上下聯動、團結協作的工作模式，已成為車間克服困難、完成任務的重要保障。
下一步，中大型車間將繼續保持創新進取的工作態勢，進一步強化團隊協作效能，通過持續技術改進和管理優化，推動車間生產效能實現新的提升，為公司高質量發展作出更大貢獻。