9月19日，中核科技召開黨委擴大會暨黨建工作例會，認真傳達學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要指示批示精神，學習貫徹中央黨的建設工作領導小組會議精神、國務院國資委黨委擴大會議暨黨建工作領導小組會議精神、集團公司黨組擴大會暨黨建工作領導小組會議精神和中核工程黨委擴大會議暨黨建工作領導小組會議精神，全面總結公司學習教育工作，對鞏固拓展學習教育成果、鍥而不舍落實中央八項規定精神、推進作風建設常態化長效化進行研究部署。公司黨委書記、董事長馬瀛主持會議，黨委領導班子成員出席會議。
會議強調
作風建設永遠在路上，公司全體黨員干部要強化思想引領，加強作風建設，鞏固拓展學習教育成果，主動擔當作為，以優良作風推動公司高質量發展，確保完成年度目標任務和 “十四五” 規劃目標任務，為 “十五五” 良好開局奠定堅實基礎。
會議指出
自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，公司黨委高度重視，緊密圍繞學習教育目標要求，精心謀劃、周密部署、扎實推進 "學、查、改" 全鏈條工作。
會議要求
一要構建理論學習長效機制。持續深化習近平總書記關于作風建設重要論述及中央八項規定精神學習，以黨委會 “第一議題” 為抓手，建立 “即時跟進、專題研討、落地轉化” 工作流程，確保理論學習不滯后、見實效。
二要深化問題整改成效。緊盯領導班子、中層干部及黨支部整改落實情況，實行 “周跟蹤、月調度” 機制，持續推動問題整改閉環管理，將整改成果轉化為作風建設實效。
三要強化調研成果轉化。將調研形成的行動舉措細化為任務清單，明確責任時限，以務實作風推動調研成果服務生產經營改革發展。四要完善干部監督管理。加強干部“八小時以外”監督管理，優化任期制和契約化管理流程，健全業績考核與薪酬分配聯動機制；創新監督方式，構建多元監督體系，建立干部激勵機制，激發隊伍干事活力。
各黨支部書記、各監督專員和行政部門負責人參加會議。